• Per tercer any, la patronal és l’única entitat promotora del programa que en aquesta edició formarà a persones en administració, màrqueting i vendes
• L’objectiu és cobrir les necessitats de personal de les empreses i donar noves oportunitats a berguedans en situació d’atur
• Des del 2021 s’han format 23 persones i la mitjana d’inserció laboral frega el 60%

L’ACEB es converteix en el referent de la Formació Professional Ocupacional Dual al Berguedà. La patronal és l’única entitat promotora d’aquest programa a la comarca i per tercer any consecutiu aposta per oferir aquesta línia per fomentar l’ocupació amb l’objectiu de cobrir les mancances laborals del teixit empresarial de la comarca i oferir noves oportunitats a persones a l’atur per accedir al mercat laboral.

L’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà ha estat certificada, per tercera vegada, com a centre formatiu del Servei d’Ocupació de Catalunya per oferir un nou certificat de professionalitat. Després d’haver realitzat el d’administració, arxiu, recepcionista i comptabilitat i el de manteniment industrial electromecànic, en aquesta ocasió s’ha apostat per l’especialitat d’administració, màrqueting i vendes.

La gerent de l’ACEB, Neus Piniella, ha explicat que s’ha escollit aquest perfil perquè compleix amb les principals necessitats que demanen les empreses del Berguedà. “Són majoritàriament empreses petites que necessiten persones polivalents i que tinguin coneixement d’administració però amb un valor afegit que en aquest cas vindran de la part de comunicació i comercialització”.

Contracte i formació

Aquest programa combina la formació teòrica i l’aprenentatge pràctic a l’empresa, amb la voluntat de dotar a l’alumnat de totes les eines per accedir amb més facilitat a un lloc de treball, i amb l’avantatge de disposar d’un contracte durant els dotze mesos en els que es desenvolupa la formació. A banda, obtindran diverses unitats d’un certificat de professionalitat.

La patronal berguedana ha seleccionat 14 empreses del Berguedà, sòcies de la patronal, que s’han acollit al programa i que, per tant, rebran durant un any un dels joves que cursaran aquesta formació amb contracte. Una de les novetats d’aquesta edició és que s’amplia el perfil d’alumnes segons l’edat. A banda dels joves de menys de 30 anys i també podran formar-ne part els majors de 45. Segons Piniella, l’objectiu és “donar més oportunitats a franges d’edat que també tenen necessitat de millorar la seva formació per accedir al món laboral”.

Bons resultats

De moment, des del 2021, ja han participat en el programa a través de l’ACEB 23 alumnes i la mitjana d’inserció laboral d’aquests frega el 60%. Amb aquests bons resultats, l’ACEB ha apostat per continuar amb aquest programa i arribar, enguany, a 14 persones més que compleixin el perfil per formar-ne part. “Hi ha hagut alumnes que han continuat treballant a la mateixa empresa on han realitzat la formació pràctica i d’altres, que han tingut oportunitat d’entrar en un nou lloc de treball gràcies a haver obtingut la formació del certificat professional”, ha destacat Piniella.

Comunicació / ACEB